Авторка: Ната Заяць, контент-маркетолог, консультант, авторка телеграм-каналу єКонтент

Коли справа доходить до написання сторінки Про нас для вашої некомерційної організації, не існує чітких правил. Однак є кілька важливих порад, яких необхідно дотримуватися, щоб відповідати очікуванням відвідувачів.

<aside> 📢 Сторінка Про нас необхідна для побудови довіри.

</aside>

Коли відвідувачі натрапляють на ваш сайт, а ваша домашня сторінка викликає їхню цікавість, вони не готові одразу дістати свої гаманці та перейти на сторінку пожертв. Їм потрібен час, щоб зрозуміти вас, вашу місію та мету. Лише після того, як вони проведуть належне дослідження та почнуть довіряти вам, вони зроблять пожертву.

Елементи сторінки «Про нас»

Історія організації. Коротка історія про те, як і коли була заснована ваша неприбуткова організація. Це може бути розповідь про те, яка подія стала поштовхом для створення організації, які труднощі ви долали на початковому етапі, скільки вас було, хто доєднався, які завдання були спочатку, а що з’явилось згодом. Можна вставляти коротке відео, де засновники або волонтери розповідають про фонд.

Можна писати текст та додавати статистику, інфографіку, як на сайті благодійного фонду «Dopomogator»

Якщо є гарний дизайнер, вражаюче виглядає історія фонду у вигляді таймлайну, який показує ключові події в розвитку вашої організації від моменту її заснування і до сьогодні. Приклад таймлайну, а ще таймлайн у горизонтальній прокрутці.

За допомогою таймлайну, як у БФ «Let's Help» ви покажете історію та досягнення організації за всі роки діяльності

Місія та візія. Якщо на головній сторінці ви коротко наголосили на своїй місії, то тут можна розписати її більш детально, а також поділитися своєю візією майбутнього. Місія — це те, що організація робить прямо зараз, щоб досягти своєї мети. Це конкретні дії. Візія — це картинка майбутнього, яке організація хоче побудувати. Це її велика мрія.

Місія — це те, що організація робить прямо зараз, щоб досягти своєї мети. Це конкретні дії. Візія — це картинка майбутнього, яке організація хоче побудувати. Це її велика мрія.

<aside> ✅ Приклади: Фонд із безпеки тварин

• Місія: «Рятуємо безпритульних тварин та забезпечуємо їм тимчасовий притулок»
• Візія: «Світ, де кожна тварина має дім і люблячу сім’ю»

Організація захисту жінок

• Місія: «Надаємо допомогу та підтримку жінкам, які стали жертвами насильства»
• Візія: «Світ без насильства, де кожна жінка відчуває себе в безпеці»

Фонд допомоги дітям без батьків

• Місія: «Забезпечуємо освіту, догляд та підтримку сиріт»
• Візія: «Світ, де кожна дитина росте в люблячій сім’ї і має можливість реалізувати свій потенціал» </aside>

На сайті БФ «Твоя опора» чітко видно, як саме втілюють в життя свою місію члени цієї організації: «… відновлюємо, зміцнюємо та створюємо системи, які гарантують соціальну та гуманітарну підтримку тим, хто її потребує».

Цінності. Опишіть основні цінності, якими керується ваша організація. Це може бути відданість, чесність, співпраця, інновації тощо.

Цінності БФ «Твоя опора»

А це приклад з сайту благодійного фонду «Let’s Help», що опікується літніми людьми

Команда. Фотографії, короткі біографії та роль кожного члена команди. Це додасть особистий аспект та підкреслить людський елемент вашої організації.

На сайті БФ *«*Перемога» одразу зазначена роль людині в організації, контакти в соцмережах. Це прозоро, зручно та викликає довіру

Відгуки. Реальні історії людей, яким ви допомогли, можуть бути потужними свідченнями вашої роботи. Емоційні відгуки допомагають залучати людей до роботи у вашій організації, бо є усвідомлення допомоги конкретній людині*.* Це також можуть бути історії волонтерів з вашої команди.

Відгуки на сайті БФ «Людина»